Barcelona Activa

BARCELONA ACTIVA gestiona ofertes d'empreses que necessiten cobrir vacants de personal. Les posicions que es publiquen no són per a Barcelona Activa. NOMÉS ES TINDRAN EN COMPTE LES CANDIDATURES QUE ARRIBIN PER AQUEST CANAL. El Servei de Cerca de Treballadors/es s'adreça a aquelles empreses del territori que necessiten incorporar nous professionals als seus equips i ofereix suport en la identificació de les vacants, el reclutament de personal i la preselecció de candidatures que s'ajustin als perfils sol·licitats.

Descripció de l'oferta

Barcelona Activa gestiona aquesta oferta de treball com un procés d'incorporació urgent per l'empresa AWAAIT, que precisa contractar una persona per la posició de Director/a de Corporate Operations (Direcció Corporativa)

La persona seleccionada s'incorporarà com a membre de l'equip directiu i treballarà en dependència directa del CEO, assumint progressivament responsabilitats en la construcció de l'organització necessària per a la següent etapa de creixement internacional d'AWAAIT.

FUNCIONS PRINCIPALS

- Liderar el control financer de la companyia (pressupostos, tresoreria, seguiment de resultats, previsions i anàlisi financera)
- Donar suport al creixement de l'empresa desenvolupant els processos, sistemes de control i indicadors de gestió necessaris per .
- Coordinar la governança corporativa, el compliment normatiu i la relació amb assessors externs (fiscals, legals, auditors, etc.).
- Donar suport al CEO en la planificació estratègica, la presa de decisions i el seguiment dels principals projectes corporatius.
- Impulsar la millora contínua dels processos interns, fomentant una organització àgil, eficient i orientada a resultats.
- Desenvolupar l'estructura organitzativa i dels processos de desenvolupament del talent, contribuint a construir un equip directiu sòlid i escalable.




- Col·laborar amb la resta de responsables funcionals per assegurar l'alineament entre objectius estratègics, operatius i financers.
- Representar la companyia davant d'institucions, socis i altres interlocutors quan sigui necessari.

La posició està concebuda com un rol de llarg recorregut, amb una evolució progressiva de responsabilitats executives a mesura que la persona demostri la seva capacitat de lideratge i contribució al desenvolupament de l'empresa.

CONDICIONS LABORALS

- Tipus de relació professional: Contracte Indefinit
- Categoria professional: Directors
- Núm. Hores setmanals: 40
- Horari adaptable, amb model híbrid i presència habitual a l'oficina.
- Retribució bruta anual: 70.000€, ampliable fins a 95.000€ segons la valoració que s'estableixi entre les parts
- Previsió de contractació: novembre 2026

Requisits

- Experiència internacional de més de 5 anys en funcions similars a les de l'oferta.
- Es valorarà experiència en empreses tecnològiques o scale-ups, integritat, lideratge, visió estratègica, autonomia i excel·lent capacitat de comunicació.
- Disponibilitat horària màxima
- Formació reglada: Llicenciatura en Economia, Organització industrial o Enginyeria Superior
- Altra formació valorable: postgrau o màster en direcció d'empreses (MBA), finances, control de gestió, estratègia, lideratge, organització empresarial, innovació o gestió de projectes.
- Informàtica:domini d'Excel, Microsoft 365 o Google Workspace.
- Es valoraran coneixements de:
- ERP
- Power BI
- eines d'IA generativa (ChatGPT, Claude o similars).

- Idiomes:

- Català - Molt avançat
- Anglès - Domini professional en entorns de negoci internacional

- Competències personals més desenvolupades:

- Lideratge, Direcció de persones
- Treball en equip i Cooperació
- Aprenentatge i utilització de coneixements
- Flexibilitat i Gestió del Canvi
- Compromís amb l'Organització
- Pensament Conceptual i Analític,
- Orientació Estratègica
- Comunicació

📌 60985 - Director/a d'operacions corporatives (Barcelona)
🏢 Main
📍 Barcelona