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Coordinador laboral para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un contexto multinacional.Compañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de más de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones.Funciones principales:Liderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española.Diseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity).Gestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad).Coordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español.Asesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones.Titulación universitariaNivel de inglés (mínimo un C1)⏰

Flexibilidad Horaria (3 días en remoto)SALARIO: 48-50 k

(Flexible según experiencia )Si estás interesado puedes enviarnos tu CV para así poder comentarte con más detalle la posición.

📌 Compensation & Labor Relations Manager - €50.000 Al Año (Madrid)
🏢 Hubtalent
📍 Madrid