El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
- IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)
- EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas

¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia?

En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito,



madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero.

Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona.

Requisitos

- 0-2 años de experiencia en desarrollo de software o entorno SAP.
- Conocimientos de JavaScript y/o TypeScript.
- Conocimientos básicos de desarrollo web: HTML, CSS y consumo de APIs REST.
- Conocimientos básicos o interés en SAPUI5i.
- Conocimientos básicos o interés en SAP CAP y Node.js.
- Valorable experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con desarrollo web o SAP.
- Conocimientos básicos de Git.
- Interés por especializarse en desarrollo SAP BTP, UI5 y CAP.

¿Qué ofrecemos?

Contrato fijo directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.

Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.

Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.

Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...

Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

📌 Consultor Junior SAP/ CAP (Cataluña)
🏢 Hr Path
📍 Cataluña