Buscamos un/a eCommerce Channel Manager para liderar el desarrollo del canal digital dentro de nuestra red de distribuidores en Iberia. Esta posición es clave para acelerar el crecimiento del eCommerce, impulsar la adopción Omnichannel y mejorar la experiencia digital de nuestros clientes.Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de Marketing, Distribución y Ventas Digitales para definir e implementar la estrategia de eCommerce en España y Portugal.Responsabilidades principalesDefinir y ejecutar la estrategia eCommerce del canal distribución en IberiaImpulsar el crecimiento de ventas online a través dedistribuidores (B2B/B2B2C)Desarrollar planes de activación digital con partners clave (contenido, catálogo, SEO, campañas) dentro del programa BOPP (Best Online Partner Program)Liderar proyectos de transformación Omnichannel (digitalización de clientes, customer journey, data & performance) junto con el e quipo de Marketing DigitalLiderar la relación comercial con nuestros clientes más digitalizados (Comités, Encuentros Anuales, Revisiones Trimestrales)Coordinar con equipos internos (Sales, Marketing, Digital, Distribución) para asegurar ejecución end-to-endGestionar relaciones con stakeholders clave y distribuidores estratégicosDetectar tendencias de mercado y best practices en eCommerce B2BImportante señalar que o se trata de una posición de gestión de equipos, la persona será un/a Individual Contributor A quién buscamos?Experiencia sólida en eCommerce, ma rketing digital o gestión de canalConocimiento del entorno B2B / distribución / industria (valorable sector eléctrico o industrial)Fuerte orientación al cliente y capacidad denegociación y gestión de proyectosExperiencia gestionando proyectos tra nsversales y múltiples stakeholdersMindset digital y enfoque customer-centricExcelentes habilidades de comunicación (inglés y español), deseable portugués (no imprescindible) Qué ofrecemos?Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocioEntorno internacional,



dinámico e innovadorOportunidades de crecimiento profesional y exposición transversalParticipación en la transformación digital del canalEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia.

Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento,



compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.

Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider

Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra

Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.

Schneider

Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 eCommerce Channel Manager - Iberia (Madrid)
🏢 Schneider Electric
📍 Madrid