Buscamos un/a Responsable de Tecnología e Innovación para liderar y evolucionar el ecosistema tecnológico de una compañía en expansión en A Coruña, en un entorno de negocio altamente dinámico y orientado a la innovación. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión tecnológica integral , combinando visión estratégica con capacidad operativa, y actuará como referente técnico para los equipos internos y la Dirección.

Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio. Liderar y coordinar los equipos técnicos actuales (sistemas, desarrollo y plataformas). Supervisar y evolucionar plataformas propias (CRM, sistemas de marcación, visualización de datos, etc.).

Gestionar y optimizar entornos de Voz IP y soluciones tecnológicas asociadas. Coordinar proveedores tecnológicos y partners externos. Proponer e impulsar iniciativas de innovación tecnológica (automatización, nuevas herramientas, IA, mejora de procesos).

Garantizar la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de los sistemas. Actuar como interlocutor tecnológico con Dirección General y otras áreas de la compañía.

Beneficios del puesto (Se ofrece) Proyecto estable y estratégico , con impacto directo en el negocio. Posición de alta responsabilidad y visibilidad , reportando a Dirección.



Capacidad real de decisión e influencia tecnológica . Entorno de trabajo vibrante, en crecimiento y con foco en innovación.

Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Viernes con horario reducido. Incorporación presencial en A Coruña . Paquete retributivo competitivo , acorde al seniority y experiencia del perfil. Posibilidad de crecimiento profesional y evolución del rol a medio plazo. ✅ Requisitos Requisitos técnicos y de experiencia Experiencia sólida en tecnología, sistemas y desarrollo .

Alto conocimiento en Voz IP y entornos tecnológicos relacionados (call center avanzado, plataformas de comunicación, etc.).

Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos tecnológicos complejos .

Background más orientado a desarrollo e innovación que a sistemas tradicionales. Conocimiento de arquitecturas tecnológicas modernas y plataformas escalables.

Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos.

Requisitos personales Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Visión estratégica y orientación a negocio. Autonomía en la toma de decisiones. Capacidad para moverse entre lo operativo y lo estratégico. Perfil senior, con criterio técnico y experiencia contrastada.

📌 Gerente de TI (La Coruña)
🏢 Lhh
📍 La Coruña