Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral que se encargue de coordinar todas las tareas relacionadas con la administración de personal y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
Funciones principales:
- Validación mensual de nóminas y control de variables (horas extra, bajas, pluses, dietas...).
- Resolución de consultas laborales a empleados (IRPF, finiquitos, etc.).
- Supervisión de convenios colectivos e inspecciones de trabajo.
Requisitos:
- Grado en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mÃnima: 2 -3 años en un puesto similar.