? Hay marcas que necesitan gestión. Y hay marcas que necesitan una visión.
Si además el ciclismo, la nieve o el deporte forman parte de tu estilo de vida, probablemente esta oportunidad te interese.
Estamos colaborando con una compañía del sector deportivo que, tras una etapa de fuerte crecimiento y consolidación internacional, afronta ahora un reto apasionante: evolucionar de una gran marca de producto a una marca con una identidad global, reconocible y capaz de generar una conexión aún más profunda con su comunidad.
Para liderar esta transformación, buscamos a su próximo/a
Head of Brand
.
¿Cuál será tu misión?
Liderar la estrategia global de marca y convertir una compañía con un gran producto y robusto reconocimiento en una referencia internacional dentro del mundo del deporte.
Buscamos una persona capaz de:
- Definir una visión de marca clara y consistente.
- Construir una narrativa potente que conecte con la comunidad.
- Liderar la creatividad, el contenido y la dirección de marca a nivel global.
- Impulsar el crecimiento orgánico de la marca a través de redes sociales,
comunidad, eventos e influencers.
- Crear y desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Integrar nuevas herramientas de IA en los procesos creativos y de contenido.
- Coordinar activaciones, campañas y experiencias de marca con impacto real.
El perfil ideal
Buscamos una combinación de:
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Sensibilidad creativa y criterio estético.
- Experiencia construyendo marcas de consumo.
- Liderazgo de equipos creativos.
- Capacidad de organización y ejecución.
- Mentalidad digital y orientación a resultados.
- Inglés fluido.
Valoraremos especialmente experiencia en entornos de
deporte, moda, lifestyle, e-commerce o marcas DTC
.
Lo que hace especial esta oportunidad
- Posición estratégica con impacto real en el negocio.
- Autonomía para definir la dirección de marca.
- Participación en decisiones clave de crecimiento.
- Proyecto internacional con gran rec
📌 Head of Brand (Gijón)
🏢 Q-Tech
📍 Gijón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.