Buscan un/a Responsable de Ventas para el mercado español
¿Tienes experiencia en ventas?
¿Te apasionan el deporte y el bienestar?
Step2Fit es una herramienta de entrenamiento desarrollada en Finlandia que ya está presente en varios países europeos. Ahora buscan incorporar a una persona a su equipo para impulsar su crecimiento en el mercado español.
Buscan a alguien que tenga:
✅ Experiencia en ventas
✅ Buen nivel de inglés
✅ Interés por el deporte y el sector del bienestar
✅ Una actitud proactiva y orientada a objetivos
Te ofrecen la oportunidad de formar parte de una empresa internacional, donde podrás tener un impacto real en tu trabajo y crecer junto con la empresa.
Recibirás una formación completa, el apoyo de su equipo y la oportunidad de participar en el crecimiento de Step2Fit en el mercado español.
¿Te interesa?
Envía tu candidatura
Responsabilidades
Como Responsable de Ventas en Step2Fit podrás:
· Buscar y contactar clientes potenciales – especialmente entrenadores personales y centros deportivos.
· Presentar y demostrar el servicio de Step2Fit, destacando los incentivos que ofrece en el día a día del entrenador.
· Construir y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
· Cumplir y superar los objetivos de ventas.
· Aportar ideas y perspectivas para la mejora de nuestros servicios.
Te ofrecen un rol motivador y en evolución dentro de una empresa en crecimiento, donde podrás influir de manera real en el futuro del sector fitness.
Recibirás un completo apoyo y formación para tener éxito en tu puesto y trabajarás en un entorno en el que se valoran tus ideas e iniciativa.
Requisitos / Qué ofrecen
Buscan una persona con experiencia en ventas en el ámbito de la salud, el deporte o la tecnología/IT.
Eres proactivo/a, orientado/a a objetivos y tienes una gran motivación por alcanzar el éxito.
Sientes pasión por el deporte y el bienestar, y compartes su visión de que un estilo de vida activo combinado con las her
📌 Responsable de Ventas Remoto (España)
🏢 Impulsyn
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.