¿Te gustaría formar parte de un equipo ágil y desarrollarte en el ámbito laboral internacional?
Desde AGORA IURIS(FORMAITALIA), buscamos un/a Administrativo/a para nuestro Departamento Laboral Italiano, ofreciendo apoyo directo al responsable del área y acompañándote en tu crecimiento profesional.
Funciones principales:
Altas laborales: Revisar datos, insertar módulos de contratación e informar a las empresas, gestionando el envío de contratos y documentos UNILAV.
Bajas laborales: Recibir y gestionar datos de cesación laboral, completando módulos y remitiendo el documento UNILAV.
Notificaciones: Trasladar a las empresas comunicaciones relevantes de los entes italianos.
Gestión de nóminas: Registrar presencias, bajas laborales, informar sobre cambios salariales y revisar nóminas antes de su envío.
Soporte a empresas: Explicar las diferencias entre la legislación laboral de España e Italia cuando sea requerido.
Comunicaciones legales y fiscales: Informar sobre actualizaciones legislativas italianas.
Fondos de pensión:
Gestionar documentación y autorizaciones necesarias.
Requisitos:
Conocimientos en el ámbito jurídico-laboral. Dominio de español e italiano. Proactividad, capacidad de adaptación y ganas de aprender y aportar al equipo.
Recomendable: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas (y/o similares), aunque se valorará otros tipo de formación.
Disponibilidad de ordenador portátil.
No es imprescindible experiencia previa, ya que ofrecemos formación para potenciar tu talento. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo experto y comprometido. Plan de formación integral y continuo. Posibilidades reales de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.
Trabajo en espacio de coworking en Barcelona (zona Paseo de Gracia) con acceso a gimnasio y cantina. Posibilidad de teletrabajo a partir del cuarto mes de contrato. ( 2 a 3 días a la semana)
📌 Administrativo IT-ES (Barcelona)
🏢 AGORA IURIS
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.