¿Te gustaría formar parte de un sector fiable y con muchas salidas profesionales?
OTIS , multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando un/a TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES en TOLEDO :
Como TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES , tus funciones serán:
- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución .
- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.
Para tener éxito en este puesto, necesitamos:
FORMACIÓN:
OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:
CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
También son válidos los siguientes IMAQ:
IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.
Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial
EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en manteni
📌 TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS TOLEDO
🏢 Otis Elevator
📍 Toledo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.