Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las
100 mejores empresas
para trabajar en España por
Actualidad Económica (El Mundo)
y por
Forbes
y de estar en el Top 5 del
Happy Trainees
en 2025
¿Qué buscamos?
Desde la división de Servicios a la Industria buscamos
un/a Ingeniero/a de Proyecto Junior (planificacion industrial),
cuya misión será dar apoyo al facility manager en el mantenimiento del plan preventivo y correctivo de un cliente industrial.
Las principales funciones serán:
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.
Colaborar en la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución optimizado y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades.
Coordinar un equipo de personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados
Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado.
Formación
Grado en ingeniería Industrial o similar
Experiencia
Al menos un año de experiencia en puestos
📌 Ingeniero/a de Planificación Junior (Madrid)
🏢 Serveo
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.