En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

? Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

Buscamos un/a Product Manager con visión estratégica y enfoque práctico para unirse a nuestros equipos multidisciplinares de producto. Su misión será liderar el ciclo completo de vida del producto: desde el product discovery hasta la ejecución, lanzamiento y mejora continua, asegurando que las soluciones aporten valor real al usuario y estén alineadas con los objetivos de negocio.

El rol requiere una robusto capacidad de análisis, comunicación y gestión ágil, así como sensibilidad hacia la experiencia de usuario, la viabilidad técnica y la escalabilidad del producto.

? Product Discovery

- Identificar oportunidades de producto mediante análisis de mercado, benchmark, entrevistas con usuarios, análisis de datos y validación de hipótesis.

- Realizar análisis de negocio para identificar tendencias del mercado, necesidades del cliente y oportunidades de crecimiento.

- Comprender el sistema actual, identificar sus fortalezas y áreas de mejora, proponiendo cambios cuando aporten valor y reconociendo cuándo el alcance se ha desbordado.

- Liderar sesiones de ideación, co-creación y priorización de problemas junto al equipo y stakeholders.

- Definir los jobs-to-be-done, mapas de empatía y arquetipos de usuario para orientar las soluciones.

? Product Delivery (Product Owner)





- Liderar el desarrollo del producto: asumir la responsabilidad de funcionalidades desde la ideación hasta el lanzamiento, gestionando requisitos, alcance y tiempos.

- Transformar necesidades de negocio y usuario en historias de usuario claras y priorizadas.

- Colaborar estrechamente con diseño y desarrollo para construir soluciones validadas e iterar rápidamente.

- Mantener el backlog del producto organizado, priorizado y alineado con los objetivos del roadmap o release plan.

- Trabajar estrechamente con diseño e ingeniería para construir soluciones validadas e iterar rápidamente.

? Project & Agile Management

- Participar activamente en las ceremonias ágiles (daily, planning, review, retros) actuando como facilitador de los boards de Jira.

- Registro y documentación de los requisitos de negocio para que el equipo de desarrollo pueda implementar las features planificadas por sprint.

- Apoyo al equipo de negocio en la documentación de una fuente única de verdad (SSOT) para alinear a todo el equipo en los acuerdos, flujos y funcionalidades requeridas por el equipo de negocio.

- Gestionar entregas incrementales asegurando la calidad, el foco y el ritmo del equipo.

- Realizar los controles de calidad o QA para probar los diferentes desarrollos y entregas de funcionalidades en entornos de pre y producción. Registro de incidencias y bugs detectados.

- Anticipar bloqueos y colaborar en su resolución, coordinando con otros equipos si es necesario.

? Roadmap & Stakeholders Alignment

- Construir y mantener el roadmap de producto o release plan alineado con la estrategia global.

- Comunicar el avance del producto y sus impactos a stakeholders clave de forma clara y estructurada.

- Documentar decisiones de producto, aprendizajes y procesos para asegurar la trazabilidad y escalabilidad.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

? Hard skills

- Experiencia amplia en Marketing digital, estrategia de negocio, growth, growth marketing.

- Experiencia de +2 años como Product Manager en entornos digitales.





- Experiencia trabajando en equipos cross-funcionales, preferiblemente con foco en producto.

- Familiarizado en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence, Notion, etc.

- Capacidad para definir métricas de éxito, analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.

- Imprescindible Inglés B2.

- Incorporación inmediata.

? Soft skills

- Excelentes habilidades de comunicación (orales y escritas) y colaboración con perfiles técnicos, de negocio y de diseño.

- Mentalidad orientada a impacto, aprendizaje continuo y entrega de valor iterativa.

- Adaptabilidad. capacidad de ajustarse a cambios de alcance, pivots, cambio de prioridades.

- Organización y gestión del tiempo, planificación de roadmaps y gestión del tiempo.

TE OFRECEMOS

- Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía a los equipos y proyectos ?

- Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰

- Salario entre 38.000 - 42.000 €/brutos anuales (en función de expertise) ?

- Retribución flexible ?

- Festivos de tu CCAA y locales ✌?

- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) ?

- Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) ?️

- Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año ??‍?

- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook). ?

- Clases para mejorar tu inglés ??

- Eventos de Product Hackers y teambuilding ?

- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers ?

- Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente ?

- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers ?

- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

- 1era fase: Entrevista de background & valores con HR ??‍?

- 2da fase: Entrevista técnica con el Manager ??‍?

- 3era fase:Entrevista con la Head of Delivery ??‍?

- 4ta fase: Referencias & prueba de inglés ??

- 5ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! ??‍?

📌 Product Manager [España] (Madrid)
🏢 Product Hackers
📍 Madrid