En ALTEN tenemos transparente que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Requisitos y Verificación nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?
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¿Cuáles serían tus principales funciones?
Analizar, revisar y comprender requisitos funcionales y no funcionales.
Participar en procesos de verificación y validación de requisitos, asegurando su consistencia, completitud y trazabilidad.
Identificar ambigüedades, inconsistencias y riesgos en las especificaciones técnicas.
Interpretar y elaborar diagramas de bloques, diagramas funcionales y documentación técnica.
Diseñar, ejecutar y documentar casos de prueba basados en requisitos.
Gestionar el ciclo de vida de incidencias y realizar seguimiento de defectos.
Aplicar metodologías de pruebas de software (funcionales,
integración, sistema y aceptación).
Elaborar informes de resultados y evidencia de pruebas.
¿Qué buscamos?
Experiencia : 2-3 años en roles similares como analista de requisitos, verificación o pruebas de software.
Formación:
Ingeniería Técnica o Grado Universitario .
Mínimo inglés B2.
Habilidades técnicas:
Conocimiento en Python .
Experiencia deseable en DOORS (gestión de requisitos de software).
Conocimiento deseable en normativa DO-178 .
Competencias profesionales :
Pensamiento analítico y orientación al detalle.
Capacidad para detectar errores y proponer mejoras.
Organización y gestión de documentación técnica.
Habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares.
Enfoque en la calidad del producto y el cumplimiento de requisitos.
Modalidad 100% presencial.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
📌 Ingeniero/a V&V Software (Marzán)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Marzán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.