La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Importante empresa del sector hortofrutícola ubicada en la provincia de Málaga, con una sólida trayectoria y una plantilla superior a 300 empleados, precisa incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas y relaciones laborales de la compañía.
La persona seleccionada reportará directamente a la propiedad y tendrá la responsabilidad de definir e implantar las políticas de Recursos Humanos, garantizando un adecuado clima laboral y el cumplimiento de la normativa laboral vigente en un contexto de alta actividad productiva.
Funciones principales
- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.
- Liderar la gestión integral del área de RRHH: selección, formación, desarrollo, compensación, administración de personal y relaciones laborales.
- Gestionar una plantilla superior a 300 empleados,
incluyendo personal de producción, almacén, logística y estructura corporativa.
- Dirigir los procesos de negociación colectiva con los representantes de los trabajadores.
- Mantener una relación fluida y constructiva con los Comités de Empresa y representantes sindicales.
- Representar a la compañía en actos de conciliación ante el CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación) y otros organismos laborales.
- Coordinar procedimientos disciplinarios, conflictos laborales y procesos de despido, garantizando el cumplimiento normativo y minimizando riesgos legales.
- Supervisar la correcta aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y políticas internas.
- Liderar procesos de transformación organizativa, gestión del cambio y mejora del clima laboral.
- Gestionar indicadores de RRHH (absentismo, rotación, productividad, clima laboral, costes laborales, etc.) y elaborar informes para la Dirección General.
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📌 DIRECTOR/A DE RRHH (Valencia)
🏢 Lhh
📍 Valencia
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