APRODISCA és una entitat social, sense ànim de lucre i declarada d’utilitat pública especialitzada en la prestació de serveis per a persones amb discapacitat i/o malaltia mental.Es busca un/a tècnic/a de Recursos Humans amb un perfil generalista i polivalent, capaç de donar suport dins les funcions d'administració de personal, contribuint al bon funcionament dels processos i a la millora contínua de l’organització.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Detall de les funcions del lloc de feina

-
- Gestió dels processos d’administració de personal (contractació, altes i baixes, variacions, control d’absències, gestió de les nòmines, etc).
- Suport en els processos de selecció (publicació d’ofertes, criba curricular, entrevistes i coordinació d’incorporacions).
- Assessorament a comandaments i treballadors/es en matèria laboral.
- Suport en la implementació de totes les polítiques i procediments de Recursos Humans.




- Col·laboració en iniciatives de millora i digitalització de processos.

Experiència i Competències

-
- Experiència 6 mesos. 6 mesos d'experiencia com a mínim en funcions administratives de Recursos Humans.
- Competències / coneixements:

-
- Grau en Relacions Laborals o Tècnic/a grau superior Administració i Finances amb experiència a Recursos Humans.
- Coneixement de legislació laboral bàsica.
- Bon nivell d’ofimàtica.
- Capacitat d’organització, autonomia i orientació al detall.
- Habilitats comunicatives i de treball en equip.

Condicions del lloc de treball
Altres dades d'interès:

-
- Jornada complerta, en horari de dilluns a dijous de 8 a 17 hores i divendres de 8 a 14 hores.
- Contracte temporal de 6 mesos.
- Entorn de treball col·laboratiu i dinàmic.
- Condicions a concretar segons experiència i vàlua. xqbhyrx
- Conveni col·lectiu amb 44 dies de vacances i/o dies lliures de conveni (entre estiu, Setmana Santa i vacances de Nadal).

📌 TÈCNIC/A DE RECURSOS HUMANS MONTBLANC
🏢 APRODISCA
📍 Montblanc