En Livia buscamos a alguien para una misión muy concreta: Llamar.
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta ocasión, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Hablar con potenciales clientes.
Agendar demos.
Sin rodeos.
No buscamos a alguien que quiera dedicar el día a preparar bases de datos, diseñar secuencias de emails o hacer estrategia comercial.
Las oportunidades y los contactos te los damos nosotros.
Tu trabajo empieza con el teléfono.
¿Qué harás?
* Cold calling diario a clínicas.
* Hablar con recepción y responsables de clínica.
* Detectar rápidamente si existe una oportunidad.
* Llegar al decisor.
* Generar interés y agendar demos cualificadas.
* Hacer seguimiento de aquellas conversaciones que tengan recorrido.
¿Qué buscamos? Alguien que disfrute vendiendo y hablando con personas.
No necesitamos un CV perfecto ni diez años de experiencia.
Sí necesitamos:
* Muchísima soltura por teléfono.
* Energía y resiliencia.
* Curiosidad y capacidad de escuchar.
* Naturalidad conversando.
* Ambición comercial.
* Comodidad haciendo muchas llamadas cada día.
* Mentalidad muy orientada a resultados.
Si el teléfono te incomoda o buscas un puesto comercial donde el cold calling sea solo una pequeña parte del trabajo, este puesto probablemente no es para ti.
¿Qué ofrecemos?
* Part-time y 100% remoto.
* Horario compatible con otros proyectos/responsabilidades.
* 2 € brutos/año.
* Variable por resultados.
* Leads y herramientas proporcionados por Livia.
* Trabajo directo con los founders.
¿Qué es Livia? Livia es una startup de inteligencia artificial que ayuda a clínicas a atender automáticamente a los pacientes que llaman o escriben por WhatsApp cuando el equipo no puede responder.
Ya estamos trabajando con clínicas reales en 4 países y estamos construyendo ahora nuestro equipo comercial.
Buscamos a alguien que quiera estar en una etapa temprana, con autonomía, exigencia y muchísimo por construir.
El objetivo del puesto e
📌 Outbound Sales Specialist (Antas de Ulla)
🏢 livia
📍 Antas de Ulla
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.