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Nuestro cliente es una compañía industrial líder en su sector, con una sólida trayectoria, una fuerte orientación a la excelencia operativa y una reconocida posición de liderazgo tanto a nivel nacional como internacional.
En un momento clave de crecimiento y transformación, la compañía busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas y contribuya, desde el Comité de Dirección, al desarrollo del negocio y a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización. Es imprescindible aportar experiencia previa en empresas del sector de alimentación y bebidas.
Ubicación: Madrid, modalidad presencial
Misión
Como miembro del Comité de Dirección, será responsable de definir e implantar la estrategia global de Recursos Humanos, alineándola con los objetivos de negocio y garantizando que la organización cuente con el talento, la estructura,
la cultura y las capacidades necesarias para afrontar los retos presentes y futuros. Actuará como socio estratégico del negocio, impulsando la transformación organizativa, el desarrollo del liderazgo, la gestión del talento y las relaciones laborales dentro de un ambiente industrial exigente y altamente competitivo.
Principales responsabilidades
Estrategia de Personas
- Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con el plan estratégico de la compañía.
- Participar activamente en la definición de la estrategia empresarial como miembro del Comité de Dirección.
- Asesorar a la Dirección General en todas las decisiones relacionadas con personas y organización.
- Impulsar iniciativas de transformación cultural y cambio organizativo.
Organización y Desarrollo
- Diseñar estructuras organizativas eficientes que acompañen el crecimiento del negocio.
- Liderar procesos de planificación de plantilla, sucesión y desarroll
📌 Director de RR. HH (Madrid)
🏢 Confidential
📍 Madrid
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