¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.
Dins lequip de Relacions Laborals i dAdministració de Persones sencarregarà de la gestió dadministració del personal referent als tràmits legals de vinculació i desvinculació dels professionals, altra documentació annexa, al control del pla de recurs i a la gestió del temps de treball (calendaris laborals).
Entre daltres les seves funcions seran:
Gestionar els processos dincorporació, contractació, variacions i desvinculació del personal facultatiu, així com tota la documentació associada.
Supervisar i garantir la correcta aplicació de la normativa laboral i dels convenis vigents (SISCAT i GERCAT).
Assessorar i donar suport tècnic en matèria laboral a professionals i comandaments, oferint solucions àgils i ajustades a cada cas.
Impulsar projectes de millora i optimització de processos dins làrea de Recursos Humans (digitalització, automatització de tràmits, revisió de circuits administratius, etc.).
Coordinar i fer el seguiment de les tasques fins a la seva resolució, assegurant la qualitat i el compliment de terminis.
Participar en la gestió de calendaris laborals, temps de treball i altres aspectes relacionats amb la planificació de recursos.
Portar el control del pla de recurs, informar dels desviaments així com fer propostes de millora en la planificació i contractació daquests recursos.
Portar el control de les hores realitzades en els serveis territorials i assegurar la correcta imputació per la refacturació.
Què toferim
Incorporació a un equip professional consolidat, dins del Servei dAdministració de Persones, en un entorn dinàmic i col·laboratiu. xqbhyrx
Contractació temporal a jornada complerta.
Jornada completa, amb horari de dilluns a divendres de 8:00 a 15:00 h i una tarda setmanal fins a les 17:00 h.
Accés a formació continuada Oferta de treball a la comarca Osona
📌 OFICIAL ADMINISTRATIU/VA RECURSOS HUMANS (Vic)
🏢 SAS - Serveis Auxiliars de la Sanitat
📍 Vic
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.