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Gestionar de forma autónoma e integral los procesos de nómina y administración de personal de los centros asignados, garantizando la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y una atención optimizado a empleados y responsables operativos. Participar activamente en la mejora continua, digitalización y optimización de procesos del área.
Responsabilidades principales
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- Gestión integral de la nómina de los centros asignados.
- Coordinación de altas, bajas, modificaciones contractuales y cambios salariales.
- Gestión de contratos, prórrogas, conversiones y documentación laboral.
- Seguimiento de IT, permisos, excedencias y otras incidencias laborales.
- Elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- Interlocución con empleados y responsables de los centros asignados.
- Colaboración en procesos de Seguridad Social, IRPF y control de datos de nómina.
- Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos. xqbhyrx
- Colaboración en la revisión y optimización de procedimientos del departamento.