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Significativo multinacional con presencial global y Headquarters en Bilbao
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Este puesto aporta rigor financiero y claridad analítica a la forma en que la compañía gestiona sus costes de personal y su plantilla. Responsable de headcount, costes, presupuesto y previsión, la persona asegura que los datos sean precisos, visibles y conectados con la toma de decisiones de negocio, actuando como el principal nexo entre la función de People y el área de Control Financiero a lo largo de todo el ciclo de costes de personal.
Con mentalidad digital y orientada a procesos, la persona busca continuamente formas más inteligentes de automatizar y presentar los datos de personas. Aproximadamente el 50% del rol da soporte directo a los ciclos de planificación e informes de Control Financiero.Sus responsabilidades son, entre otras:Ciclos de planificación financiera y reporting
- Dar soporte a los principales ciclos de planificación e informes financieros de la empresa: Plan de Negocio, Presupuesto Anual, Forecast, reporting de resultados y análisis en todos los países.
- Ser responsable del Plan de Personas anual - headcount por geografía, función y nivel de coste.
- Realizar el seguimiento mensual de la evolución del headcount frente al plan y detecta desviaciones antes de que se conviertan en problemas.
- Apoyar el ciclo del BP con proyecciones de costes de plantilla a cinco años y sus hipótesis de headcount asociadas.
Control de costes de empleados y presupuesto
- Gestionar el presupuesto de costes de personal - preparación, seguimiento mensual y previsión anual.
- Analizar nóminas, beneficios, incentivos y absentismo.
- Explicar las desviaciones entre real, presupuesto y forecast y propone acciones correctivas.
- Amplíar y racionaliza el modelo de coste de personal para incorporar nuevos centros product
📌 HR Controller. Multinacional Industrial Bilbao
🏢 Michael Page
📍 Bilbao
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