El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones.
Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno ágil y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
Buscamos 2 perfiles
de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo.
¿Cuáles serán tus funciones?
Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones..
Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:
Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire).
Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código.
Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual.
Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, o