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Atención a usuarios
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Al menos 3 años de experiencia como tecnico/a de soporte
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¿Modalidad híbrida: La presencialidad sería en nuestras oficinas de Vitoria
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Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida competente y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Actualízate apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientaci
📌 TECNICO EN SOPORTE REMOTO (Bilbao)
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