En Selectra…
Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos.
Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas fundamental: ventas, desarrollo de negocio y marketing.
¿Qué harás?
- Llevar el seguimiento de Altas de todas las compañías, especialmente las de venta cruzada, y gestionar los cambios de estado masivos diarios.
- Conocer y actualizarse sobre las subidas masivas de cada compañía asignada, así como de cualquier cambio operativo relevante.
- Realizar tareas operativas de gestión cuando sea necesario (reenvío de SMS, recuperación de contratos, cambios de estado, etc.) y apoyar al equipo de Back Office según el volumen de trabajo.
- Hacer seguimiento de incidencias y sus parámetros óptimos de recuperación, reportando variaciones al responsable del departamento.
- Gestionar el e-mail de BO y el de las compañías, manteniendo comunicación diaria con ellas para agilizar incidencias y consultas.
- Organizar el departamento junto con otros gestores en momentos de falta de personal, y resolver dudas de otros departamentos mediante los distintos canales internos.
¿Qué buscamos en ti?
Soft Skills
- Atención al detalle
- Eficacia y productividad
- Planificación y Organización
- Orientación a resultados
Hard Skills
- Manejo de los diferentes programas informáticos nivel medio
- Conocimiento sobre los distintos departamentos de operaciones de Selectra
- Conocimientos en software y administrativo
- Capacidad de trabajo enfocado a resultados
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato Indefinido
- Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as
- Formación continua
- Trabajo presencial
- Salario base y comisiones
¿Por qué Selectra?
La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de
📌 Gestor Backoffice (Madrid)
🏢 Selectra
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.