Técnico/a de Prevención deRiesgos Laborales (PRL) – Miralcamp (Lleida
) Sector: Construcción En Ilerwork, consultora especializada en la selección de profesionales parael sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevenciónde Riesgos Laborales (PRL) para una significativo empresa constructora conproyectos en la zona de Miralcamp (Lleida).
Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, concapacidad para trabajar en obra y coordinar la implantación de las medidaspreventivas en los diferentes proyectos de la compañía.
¿Cuáles serán tus funciones?
Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia dePrevención de Riesgos Laborales.
Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras.
Supervisar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI).
Coordinar actividades empresariales (CAE) conforme al RD .
Colaborar estrechamente con jefes de obra, encargados y empresassubcontratistas para asegurar la correcta aplicación de las medidas deseguridad.
Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno y otros organismoscompetentes.
Participar en reuniones de coordinación de seguridad y salud.
Elaborar y revisar Planes de Seguridad y Salud, evaluaciones de riesgos,procedimientos de trabajo y documentación preventiva.
Organizar y controlar la formación e información preventiva de lostrabajadores.
Supervisar la documentación preventiva de subcontratas y proveedores.
Investigar accidentes e incidentes, elaborando los correspondientesinformes.
Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas, realizando elseguimiento de las acciones correctoras.
Elaborar indicadores y estadísticas de siniestralidad.
Promover la cultura preventiva dentro de la organización.
Colaborar en la vigilancia de la salud y en la elaboración de planes deemergencia y simulacros.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Se valorará especialmente disponer del Máster en Prevención de RiesgosLaborales.
Experiencia previa
📌 Técnico/A De Prl (Madrid)
🏢 ILERWORK
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.