Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos seleccionando un/a Técnico/a laboral para una empresa del sector de la restauración.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de RRHH y será responsable de la gestión de entre 300 a 500 nóminas mensuales, asegurando la correcta tramitación de las mismas y velando por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Funciones Principales
- Elaboración, revisión y tramitación de nóminas para el personal de la empresa.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Asesoramiento y resolución de incidencias relacionadas con el área laboral.
- Actualización de convenios colectivos aplicables al sector.
- Colaboración en la gestión y cumplimiento de políticas de RRHH en relación a la legislación laboral vigente.
Requisitos
- Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en la gestión de nóminas en volúmenes elevados (300-500 nóminas).
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y del sector de la restauración.
- Manejo de herramientas de gestión de nóminas y software específico de RRHH.
- Capacidad de organización, precisión y habilidades comunicativas.
Ofrecemos
- Contrato fijo con jornada completa.
- Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.