¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile buscamos un/ a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España).

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué esperamos de ti?:

Perfil

Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos.

Requisitos técnicos clave

Citrix

Citrix DaaS

Citrix Virtual Apps and Desktops

Citrix Cloud / Workspace

Citrix Provisioning (PVS)

Machine Creation Services (MCS)

Sistemas

Windows Server

Windows 10 / 11 Enterprise

Infraestructura

Active Directory

GPOs

DNS

Gestión de perfiles

FSLogix

Ci trix Profile Management

Funciones principales

Administración de plataformas Citrix DaaS

Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad

Resolución de incidencias L2/L3

Automatización y optimización de procesos

Participación en proyectos de evolución, actualización y migración cloud

Elaboración de documentación técnica

Coordinación con fabricantes y proveedores

Valorable





Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.)

Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)

Automatización (Terraform, Ansible)

Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365

Monitorización (Citrix Director u otras herramientas)

Condiciones comunes

Soporte 24x7 con turnicidad

Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación)

Experiencia en entornos críticos (L2/L3)

¿Qué ofrecemos?

Remoto (dentro de España) .

Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto fiable.

Salario: en función de la experiencia del candidato/a.

Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.

Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.

Plataforma de gamificación de Profile Play.

Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.

Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!

Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

Formación a medida.

¿Hablamos?

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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