Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.¿Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros.¿Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto dentro del sector Power , participando en el desarrollo de plantas industriales de generación de energía.
La persona formará parte del equipo de ingeniería de procesos, colaborando en el desarrollo de ingeniería conceptual, básica, FEED e ingeniería de detalle para proyectos industriales.
Ubicación / Condiciones del puesto:
Modalidad 100% teletrabajo.
Desplazamientos puntuales a Bilbao, Madrid o Barcelona cuando el proyecto lo requiera.
Incorporación prevista en septiembre de 2026 .
Desarrollar ingeniería de procesos para plantas industriales del sector Power.
Elaborar y revisar documentación técnica (PFD, P&ID;, hojas de datos y especificaciones).
Participar en el diseño de equipos, sistemas e instrumentación.
Participar a reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares.
Realizar el seguimiento técnico de los proyectos y de los cambios de diseño.
Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia mínima de 6 años en ingeniería de procesos dentro del sector Power .
Experiencia en elaboración de balances de materia y energía, simulaciones de proceso y documentación técnica (PFD, P&ID;, etc.).
Evolución competente: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecim iento profesional. Proyectos v ariados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técn icos apasionantes. Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua.
¿
📌 Ingeniero de Procesos ( H/M ) (Madrid)
🏢 Coengi
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.