Referencia: JN- Publicado el: Ubicación: Barcelona Ciudad, España, ESSalario: 38000 - 42000 /año Tipo de contrato: Jornada completa Empresa: Michael Page Sector: Recursos Humanos Sub Sector: Administración de Personal Industria: Business Services Localización: Barcelona Ciudad Tipo de Contracto: Permanente Nombre del consultor: Anna Gazquez Empresa del sector industrial. Posición estable | Granollers Dónde vas a trabajar? Se trata de una posición estratégica y operativa, con una fuerte orientación a Relaciones Laborales, que trabajará de forma muy cercana a Gerencia para profesionalizar y estructurar los procesos de personas, garantizando el cumplimiento legal y acompañando el crecimiento de la compañía. Descripción Relaciones Laborales Actuar como interlocutor principal en materia laboral ante Dirección. Gestionar las relaciones con el Comité de Empresa y Representación Legal de los Trabajadores. Liderar negociaciones colectivas, acuerdos y gestión de conflictos laborales. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del convenio colectivo de aplicación. Coordinar procesos disciplinarios, sanciones, despidos y mediaciones. Gestionar inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales. Asesorar a Gerencia en materia laboral y organizativa. Administración de Personal Supervisar la gestión laboral externalizada (nómina, seguros sociales, contratación, etc.). Coordinar altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales. Controlar indicadores de absentismo,



rotación y costes laborales. Asegurar la correcta actualización de políticas y documentación laboral. Gestión Generalista de Recursos Humanos Diseñar e implantar procedimientos y políticas de RRHH. Liderar los procesos de selección y onboarding. Definir planes de acogida e integración. Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño. Impulsar iniciativas de formación y desarrollo. Participar en proyectos de organización, estructura y cultura corporativa. Diseñar e implementar cuadros de mando e indicadores de RRHH. Prevención y Compliance Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno. Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL. Participar en auditorías y procesos de compliance relacionados con personas. A quién buscamos (H/M/D)?Formación Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos o Relaciones Laborales. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH. Experiencia sólida en Relaciones Laborales dentro de entornos industriales. Valorable experiencia creando o estructurando departamentos de RRHH. Acostumbrado/a a trabajar en compañías medianas con estructuras ágiles. Cuáles son tus beneficios? Proyecto sólido dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Horario: de lunes a jueves 7-15h y viernes de 7-14h. No hay telerabajo.

📌 Responsable De Rrhh (Barcelona)
🏢 Michael Page International
📍 Barcelona