En Grupo Amper lideramos soluciones tecnológicas de uso dual en sectores de Defensa, Seguridad, Energía y Sostenibilidad.Si estás dando tus últimos pasos en la universidad o en FP y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera profesional, Grupo Amper es el lugar perfecto para despegar. A través de nuestro Programa Despega, vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando en proyectos tecnológicos innovadores junto a profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo.¿Qué encontrarás?Beca remunerada de aproximadamente 9 mesesParticipación en proyectos reales en sectores estratégicosFormación técnica y desarrollo de habilidades profesionales adaptadas a tu perfilMentoring y acompañamiento de expertos y referentes del sector que serán tu inspiración para seguir creciendo profesionalmenteInmersión en la cultura Amper: Agilidad, Flexibilidad, Rigor y Trabajo en EquipoLo que te ofrecemosFormarás parte de equipos multidisciplinares altamente cualificadosTrabajarás en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto realContribuirás a proyectos que ayudan a transformar la sociedadTendrás oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una compañía de más de 4.000 profesionalesAmbiente cercano y transparente en un entorno colaborativo y abierto, tanto con compañeros/as como responsablesTe incorporarás a una compañía comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión, reconocida con el sello Best Company for All Talent¿A quién buscamos?Estudiantes de últimos cursos de Grados, Máster o Ciclos Formativos en Disciplinas STEM (preferiblemente Ingenierías de Telecomunicaciones, Informática, Aeronáutica, Eléctrica, de la Energía, etc.), que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en el ámbito tecnológicoAl ser una compañía global,



valoramos que tengas buen nivel de inglés (al menos un B2)Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid)Ganas de trabajar de manera colaborativa, inquietud por, iniciativa, autonomía y profesionalidad¿Cómo es nuestro proceso de selección?Valoración de tu candidatura: Revisamos tu perfil académico, intereses y motivaciones para identificar las oportunidades que mejor encajen contigoPrimera conversación (5-10 min): Si tu perfil avanza en el proceso y recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo de atracción de talento! Será una llamada rápida para conocerte y resolver cualquier duda del programaEntrevista técnica/Assessment: Tendrás la posibilidad de conocer al equipo y descubrir los proyectos en los que participarías. Además, exploraremos tus conocimientos y te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas y técnicasOferta y bienvenida: Si hay match, comenzarás esta nueva etapa de aprendizaje y desarrollo profesional junto a un equipo de jóvenes talentosTiempo estimado del proceso: 3 semanas.¿Te animas a despegar?En Grupo Amper queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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