Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en Tecnología y Digital. Nuestro reto es ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados. Actualmente colaboramos con una compañía internacional líder en servicios digitales y tecnológicos, inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital. La organización está impulsando el desarrollo de nuevas plataformas y servicios transversales con el objetivo de mejorar su eficiencia operativa, escalar su capacidad tecnológica y potenciar el crecimiento del negocio. Para acompañar este momento de evolución, buscamos incorporar un/a Tech Lead con una sólida base técnica en Python y experiencia liderando equipos de desarrollo. Buscamos una persona que disfrute combinando programación, liderazgo técnico y visión de negocio, actuando como referente para el equipo y facilitando que la tecnología aporte valor real a la organización. Sus principales responsabilidades se centrarán en: Liderar técnicamente un equipo de 5 desarrolladores, fomentando las buenas prácticas y el crecimiento profesional del equipo. Participar activamente en el desarrollo de software, dedicando una parte relevante de su tiempo a programación y resolución de retos técnicos complejos. Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas. Diseñar e impulsar arquitecturas basadas en Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas orientados a eventos. Asegurar la correcta planificación y ejecución de los desarrollos, promoviendo la previsibilidad de las entregas y la estabilidad de los sprints. Identificar,



priorizar y reducir la deuda técnica de los servicios bajo su responsabilidad. Colaborar estrechamente con Product Managers y stakeholders para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto. Comunicar de forma clara riesgos, alternativas técnicas y decisiones arquitectónicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. Impulsar iniciativas de modernización, automatización y adopción de nuevas tecnologías, especialmente relacionadas con inteligencia artificial. Asegurar que el trabajo del equipo esté alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Para abordar este reto con éxito buscamos una persona que aporte: Más de 5 años de experiencia desarrollando software con Python en entornos productivos y de alta disponibilidad. Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o Senior Software Engineer con responsabilidades de liderazgo técnico. Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design (DDD), Clean/Hexagonal Architecture y arquitecturas distribuidas. Experiencia diseñando sistemas asíncronos y orientados a eventos mediante tecnologías como Rabbit MQ, Kafka, Pub/Sub o similares. Experiencia trabajando en entornos Cloud. Se valorará especialmente experiencia con Google Cloud Platform (GCP).



Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente Postgre SQL. Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para equilibrar la ejecución técnica con la gestión de equipo y la orientación a negocio. Nivel de inglés profesional (mínimo B2). Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona que destaque por: Liderazgo cercano e inspirador. Excelente capacidad de comunicación. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Capacidad para influir y generar consenso entre perfiles técnicos y de negocio. Visión de producto y entendimiento del impacto tecnológico en los objetivos de la compañía. Habilidades de negociación y gestión de prioridades. Pragmatismo en la toma de decisiones. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía internacional en plena transformación digital. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e inteligencia artificial. Un contexto altamente tecnológico, colaborativo y orientado a la innovación. Contrato indefinido. Modelo híbrido (2 días presenciales y 3 días de teletrabajo). Formación continua y plan de desarrollo profesional. Beneficios sociales y retribución flexible. Banda salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales. Si disfrutas liderando equipos, te apasiona el desarrollo de software y buscas un proyecto donde combinar tecnología, personas y negocio para generar impacto real, ¡queremos conocerte!

📌 Technical Lead (España)
🏢 Talent Insights
📍 España