En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Nuestro cliente es una importante multinacional referente en el sector retail y gran distribución, una compañía sólida, en crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo del talento y el bienestar de sus equipos.Actualmente buscamos para su centro en León un/a Responsable de Área, que reportará directamente a Dirección.La persona seleccionada será responsable de varios puntos de venta dentro de la superficie, liderando a sus mandos intermedios y gestionando de forma indirecta al equipo de venta, gestionando un alto volumen de negocio.La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión operativa como en la estrategia comercial, participando y formando parte activamente en el Comité de Dirección del centro.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector retail y gran distribución.- Condiciones económicas competitivas: salario fijo aproximado > 35.000€ brutos anuales +variable trimestral.- Formará parte del Comité de Dirección del centro.- Paquete de beneficios corporativos:- Seguros- Descuentos para empleados- Plan de retribución flexible- Plan de acciones de la compañía y beneficio anual.- Plan de Bienestar y otros incentivos.- Jornada de 5 días laborales a la semana.- Trabajo de lunes a viernes,



con dos sábados al mes (compensados con un día libre entre semana).- Horario aproximado de 8:00 a 18:00, con flexibilidad en la entrada y salida según necesidades del negocio.Funciones principales:Liderar y desarrollar a los mandos intermedios responsables de cada mercado.Supervisar y acompañar la gestión de los equipos de venta de forma indirecta.Realizar el seguimiento del rendimiento de los diferentes mercados mediante análisis de ventas, indicadores y control de stock.Diseñar e implementar planes de acción comerciales para potenciar las ventas y alcanzar los objetivos del área.Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro.Supervisar la correcta implantación de política comercial, promociones y campañas.Gestión de proveedores, negociación de condiciones y control de costes.Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos y comerciales de la compañía.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en retail o gran distribución.Experiencia gestionando equipos a través de mandos intermedios.Perfil con visión estratégica de negocio y orientación a resultados.Capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alto volumen de negocio.Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y gestión de indicadores comerciales.Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una multinacional líder del sector retail y gran distribución, con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos, esta puede ser tu oportunidad.¿Crees que tu perfil encaja? xhfqzwm ¡Nos encantará conocerte!

📌 Store Area Manager (Retail) (Echévarri)
🏢 Retail Talent Group
📍 Echévarri