¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía.

Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Misión:

Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar, MIM Sitges, member of Melia Collection & Melia Sitges, con un enfoque multisegmento.

Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial.

Principales responsabilidades:

- Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente

- Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte.

- Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona & Sitges.

- Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial.





- Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera.

- Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles.

- Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa.

- Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial.

- Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional.

Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma.

- Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas.

- Coordinación y posible asistencia a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel.

Principales requisitos:

- Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.

- Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h.

- Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado).

- Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado.

- Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges.





Habilidades valoradas:

- Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado.

- Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.

Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.

Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía general.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.

En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página .

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