En Q-tech buscamos un/a Comercial Senior para incorporarse a una compañía líder en su sector, que se encuentra en una sólida fase de crecimiento y expansión.

Debido al incremento de proyectos y nuevas oportunidades de negocio, nuestro cliente quiere ampliar su equipo comercial con un perfil estratégico, orientado a resultados y con experiencia demostrable en la gestión integral de procesos de licitación

¿Cuál será tu misió

n?Serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio a través de licitaciones públicas y privadas, actuando como nexo entre las áreas comerciales y los equipos internos para garantizar la presentación de propuestas competitivas y alineadas con los objetivos de la compañí

a.
Funciones principa

- les Identificar, analizar y realizar el seguimiento de oportunidades de licitación pública y priva
- da. Gestionar el ciclo completo de las licitaciones: revisión de pliegos, coordinación interna, preparación de documentación y presentación de ofert
- as. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y organismos públic
- os. Elaborar y ejecutar planes de acción comercial orientados al crecimiento del negoc
- io. Coordinarse con los departamentos técnico, financiero, jurídico y de operaciones para la elaboración de propuest
- as. Negociar y realizar el seguimiento de ofertas comercial
- es. Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidad
- es.



Mantener actualizada la información comercial en el CRM corporati
- vo. Elaborar informes de actividad y realizar seguimiento de indicadores comercial

es.
Perfil reque

- rido Formación universitaria o formación profesional superior en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio, Derecho o áreas afi
- nes. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas a la gestión de licitacio
- nes. Conocimiento sólido de los procesos de contratación pública y plataformas de licitac
- ión. Experiencia en la elaboración y coordinación de ofertas técnico-económi
- cas. Capacidad demostrable para la captación y desarrollo de nego
- cio. Dominio de herramientas ofimáticas y
- CRM. Nivel nativo en cat

alán
Competencias

- clave Orientación a resultados y visión estraté
- gica. Capacidad analítica y de negocia
- ción. Organización y gestión de priorid
- ades. Autonomía y proactiv
- idad. Excelentes habilidades de comunica
- ción. Capacidad de coordinación transversal y trabajo en eq
- uipo. Adaptación a entornos dinámicos y en crecimi

ento.
¿Qué ofrece la com

- pañía?Incorporación a un proyecto estable y de largo reco
- rrido. Participación activa en una empresa en plena expa
- nsión. Posibilidades reales de crecimiento profesional y crecimiento in
- terno. Entorno dinámico, colaborativo e inno
- vador. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia apo

rtada.

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