Discovering Talent (Madrid)

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15 ago
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be levels
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Madrid

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Madrid

¿Cuál será tu impacto en el equipo? Principales responsabilidades
¿No encuentras ninguna vacante que se ajuste a tu perfil pero tienes claro que eres un #belever?

Desde be levels, te presentamos Discovering Talent, una iniciativa que nos permite ponernos en contacto con profesionales de diferentes áreas deseando aportar al éxito de una empresa en crecimiento.
A través de Discovering Talent, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro ecosistema de talento y contribuir, desde tu especialidad, al desarrollo de proyectos que buscan mejorar la salud y el bienestar de las personas.
En be levels, todas las personas generan un impacto significativo gracias al valor que aportan mediante diferentes acciones:
Colaboración en proyectos estratégicos y operativos.
Proposición de mejoras, ideas y soluciones que impulsen la eficiencia, la calidad y la innovación.
Trabajo transversal con distintos equipos, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo.
Contribución al crecimiento y consolidación de be levels,



manteniendo siempre el foco en el impacto positivo en el cliente y el producto.
Experiencia y conocimientos necesarios
Los requisitos varían en función del rol, por ello es importante que tu CV refleje de manera detallada tus conocimientos y experiencia.
En be levels, creemos en una cultura de alto rendimiento respaldada por competencias esenciales:
Proactividad: Siempre que podamos ayudar, aportar y salir de nuestro core-business o resolver un problema ajeno, lo hacemos, trabajamos en equipo y el objetivo es común.
Perseverancia: El objetivo es grande y habrá momentos complicados, aguantamos y afrontamos los problemas con diligencia y la cabeza bien alta.
Responsabilidad: Tenemos una gran responsabilidad en nuestro puesto, tanto por ser íntegros con nosotros mismos como por debernos a nuestros compañeros. Confiamos en todos y cada uno de los miembros y por eso tenemos un modelo adaptable y basado en la confianza de las personas.
Optimistas: Somos positivos y abor

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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