Remoto: Trabajo híbrido

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHHASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia integral en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminasActualmente estamos buscando un Consultor/a SAP UI5 con experiencia en SAP CAP.Requisitos:2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP.Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5.Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model),



preferiblemente Node.js y TypeScript.Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry.Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST.Buenos conocimientos de JavaScript y TypeScript.Experiencia con Git y control de versiones.Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente.Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica.Conocimientos valorables:SAP Business Application Studio.CDS y SAP HANA / HANA Cloud.SAP Integration Suite / CPI.SAP SuccessFactors y consumo de APIs.SAP Build Work Zone.IAS / IPS, autenticación y SSO.Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xqbhyrx Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

📌 Consultor/a SAPCAP (Sallent)
🏢 Hr Path
📍 Sallent