Desde Hays estamos colaborando con una compañía consolidada que busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su departamento de Recursos Humanos.

Funciones principales: Gestión completa del ciclo de nómina. Elaboración y revisión de contratos, prórrogas y finiquitos. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, IT, maternidades/paternidades, permisos y excedencias. Cálculo y presentación de seguros sociales. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Asesoramiento laboral a empleados y responsables de departamento. Coordinación con organismos oficiales y asesorías externas. Apoyo en auditorías laborales e inspecciones de trabajo.
Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en posición similar en asesoría.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social. Nivel avanzado de Excel.
Para más información, mándame tu cv actualizado y me pondré en contacto contigo.

📌 Técnico/a laboral (España)
🏢 Hays
📍 España