⚡ ¿Sabes leer una instalación como quien lee un mapa? Entonces esto te va a interesar. ⚡
En Smarkia la gestión energética no se despacha desde detrás de una pantalla. Se hace metiéndose a fondo en la realidad de cada cliente —sus activos, su sector, su forma de consumir— y respondiendo con criterio técnico, sin filtros ni intermediarios.
Buscan a alguien senior que pilote esa gestión con autonomía total. Alguien que mire los datos de un cliente y vea antes que nadie dónde está la posibilidad de mejora, ya sea de ahorro económico o de eficiencia operativa. No es un rol de reporte. Es un rol de decisión.
? Tu misión
Convertirte en la referencia técnica para una cartera de clientes: entender cómo funcionan sus instalaciones, seguirlas en el tiempo, proponer mejoras y comunicárselas tú directamente.
?️ Tu día a día
✅ Recibir, analizar y dar respuesta a los requerimientos técnicos de tus clientes, adaptando el alcance a cada situación.
✅ Configurar,
integrar y mantener actualizados los equipos y activos en la plataforma Smarkia.
✅ Elaborar informes energéticos con recomendaciones accionables: consumos, eficiencia operativa, detección de anomalías.
✅ Presentar y defender los resultados directamente al cliente, gestionando la conversación técnica con autonomía.
✅ Liderar el onboarding de nuevos clientes y las ampliaciones de instalaciones existentes, garantizando la calidad del dato desde el primer minuto.
✅ Identificar oportunidades de mejora económicas y operativas.
✅ Actuar como referente técnico del equipo de Operaciones y dar soporte técnico a propuestas comerciales y casos de éxito cuando se necesite.
? Lo que traes en la mochila
? Titulación en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energía o equivalente).
⏳ Más de 5 años en gestión energética activa y continua.
? Conocimiento profundo de al menos un sector: edificios terciarios, retail, frío industrial o comercial, fotovoltaica u otros entornos con gesti
📌 INGENIERO/A ENERGÍA SENIOR OPERACIONES (España)
🏢 Talentarea
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.