Director/a de Personas y Relaciones LaboralesSector servicios industriales y logística | Sur de España Compañía de tamaño medio del sur de España busca incorporar un/a Director/a de Personas y Relaciones Laborales que formará parte del Comité de Dirección y reportará directamente a la Dirección General.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
La posición tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia de personas, relaciones laborales, organización y mejora continua, garantizando un entorno laboral sólido, una gestión eficiente del talento y el alineamiento de las políticas de recursos humanos con los objetivos de negocio.
Principales responsabilidades- Definir e impulsar la estrategia de Personas y Organización.
- Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con la representación de los trabajadores.
- Liderar procesos de negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.
- Supervisar administración de personal,
compensación y cumplimiento normativo.
- Impulsar proyectos de transformación organizativa y digitalización.
- Coordinar políticas de desarrollo, atracción y fidelización del talento.
- Promover la mejora continua de procesos y sistemas de gestión.
Perfil requerido- Titulación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Más de 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
- Experiencia en entornos operativos con plantillas numerosas y dispersión geográfica.
- Amplio conocimiento de Derecho Laboral y negociación colectiva.
- Experiencia gestionando equipos y liderando proyectos de transformación.
- Elevada capacidad de negociación, liderazgo e influencia.
Se valorará- Experiencia en sectores con actividad continuada y alta complejidad operativa.
- Conocimiento de herramientas de gestión de personas, análisis
📌 Responsable de RRHH (Málaga)
🏢 Lhh
📍 Málaga