Buscamos un perfil con experiencia en diseño textil de vestimenta laboral.
Las principales tareas a realizar serán:
• Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos de los artículos que se describen en el anexo técnico
• Maquetación, edición y formato de los anexos técnicos de prendas de vestuario.
Requisitos del Perfil
Titulación Académica Mínima
Ciclo Formativo de Grado Superior en Diseño y Moda
(Técnico Superior en Diseño de Moda, Técnico Superior en Diseño Técnico en Textil y Piel) o titulación equivalente.
Experiencia Cualificado e Historial de Proyectos
Experiencia Principal (Mínimo 8 años) :
Experiencia acreditable como diseñador/a multi-categoría hombre-mujer (prenda exterior, pantalón, camisería, etc.), tanto en desarrollo de colecciones como en la elaboración de Fichas Técnicas aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación.
Experiencia Específica en Vestimenta Laboral (Mínimo 5 años):
Experiencia demostrable en el desarrollo de
vestimenta laboral y Equipos de Protección Individual (EPIS) .
Conocimientos Técnicos y Certificaciones
Manejo avanzado del paquete de diseño:
Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de diseño digital
(mediante cursos de más de 25h o experiencia demostrada en CV).
Dominio demostrable de
herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas al Diseño de Moda .
Acreditación de nivel de
Inglés B2
(MCER)
Funciones del Puesto
Fotografía, edición, levantamiento de cotas y planos
de artículos técnicos y prendas de vestuario.
Maquetación, edición y formato
de anexos y fichas técnicas de vestuario.
Desarrollo de colecciones, patrones, técnicas de construcción y documentación de fabricación para vestimenta laboral.
Ubicación y Condiciones
Lugar de trabajo:
Madrid
Tipo de contrato:
Indefinido a jornada completa.
Si estás interesado/a no dudes en aplicar a esta oferta.
📌 Diseñador textil vestimenta laboral (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.