Responsable Departamento Legal (Barcelona)

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THE TALENT ROOMConsultoria de Selección y Desarrollo del TalentoDescripción de la ofertaDesde The Talent Room ayudamos a nuestros clientes a encontrar el perfil idoneo para sus organizaciones.
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
Actualmente damos soporte a una empresa ubicada en Manresa que se dedica al asesoramiento de sus clientes en temas fiscales, contables, mercantiles i laborales ejerciendo como una consultora integral para sus clientes.Con màs de 20 años de experiencia en el sector, por su crecimiento presente, esta buscando incorporar un/a Responsable Departamento Juridico Mercantil.
Esta persona estara rodeada de un equipo de profesionales con un aire emprendedor, y buscando la calidad de los servicios prestados.Entre las funciones de esta persona estaran:Garantizar el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica y la correcta gestión de los aspectos legales y mercantiles de una empresa.
Asesoramiento jurídico a la empresa en contratos,



operaciones comerciales y cumplimiento regulatorio.Elaboración de informes legales y dictámenes jurídicos.Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles.Gestión y control de la documentación legal de la empresa.Supervisión de actas, estatutos y acuerdos societarios.Constitución, modificación y disolución de sociedades.Gestión de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales.Relación con registros mercantiles y otros organismos oficiales.Representación legal en procedimientos judiciales y administrativos.Gestión de reclamaciones, arbitrajes y mediaciones.Defensa de los intereses de la empresa ante tribunales y organismos reguladores.Interpretación y aplicación de normativas legales y mercantiles.Requisitos:Experiencia laboral mínima de 10 años.Se valorará experiencia previa en bufete, despacho o asesoría.Licenciatura o grado universitario en Derecho.Máster o posgrado e

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