Da el siguiente paso en tucarrera con Novelty Spain
Lidera la operativa integral de personas en una compañía internacional en constante evolución
En Novelty Spain
buscamos un/a People and Talent Generalist
para unirse a nuestro
equipo en Barcelona
y asumir un rol clave dentro del área de People.
Buscamos una persona
organizada ,
resolutiva
y con
criterio , capaz de
liderar
con rigor la
operativa integral de personas , con especial foco en el
registro de jornada , el
seguimiento laboral
y el
reporting .
Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que,
a través de la tecnología en los eventos unimos
al mundo
conectando y comunicando a personas y empresas.
¿Cuál será tu misión?
Serás una pieza clave en la
gestión integral de People , asegurando el correcto funcionamiento diario de los procesos del área y acompañando todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción del talento hasta la desvinculación.
Tu
misión
será
aportar estructura ,
seguimiento
y
fiabilidad
a la
operativa de personas ,
garantizando que la información esté actualizada, que los procesos se ejecuten correctamente y que el área contribuya de forma optimizado al buen funcionamiento del negocio.
Serás responsable de:
Diseñar e implementar
estrategias de reclutamiento y selección
para atraer, identificar e incoporar talento alineado con las necesidades del negocio y con la cultura de la compañía.
Gestionar el
ciclo completo de vida del empleado,
desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia profesional, fluida y positiva en cada etapa.
Coordinar procesos de Onboarding
para facilitar una integración ordenada y eficaz de las nuevas incorporaciones.
Dar
soporte a empleados
y
managers
en los distintos
procesos del área de People , actuando como punto de referencia en cuestiones relacionadas con personas, operativa y seguimiento.
Coordinar
iniciativas de formación y desarrollo
para potenciar habilidades, competencias y evolución p
📌 Generalista de RR. HH. H/M (Madrid)
🏢 Novelty Spain
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.