para incorporarse al equipo de tecnología de una reconocida compañía referente en venta multicanal (online y offline).
Buscamos un perfil técnico-funcional equilibrado: alguien con background técnico para entender el código y la arquitectura, pero con la capacidad de gestión y comunicación para liderar proyectos de desarrollo e implantación multicanal de cara a los próximos años.
Tus Principales Desafíos
Toma de Requerimientos:
Escuchar, analizar y canalizar las necesidades operativas y de negocio de las distintas áreas de la compañía.
Traducción e Definición:
Convertir las necesidades del negocio en proyectos o tareas técnicas concretas, definiendo prioridades y alcance.
Coordinación Técnica:
Comunicar las especificaciones a los equipos de desarrollo, estableciendo criterios técnicos y de negocio claros.
Gestión y Entrega:
Realizar el seguimiento, gestión, validación y control de calidad (QA) de los proyectos desarrollados.
Resolución de Incidencias:
Supervisar y dar soporte en la resolución de incidencias durante y después de la implantación.
¿Cómo trabajarás?
Formarás parte de una estructura muy
horizontal, dinámica y colaborativa . La comunicación abierta es clave en el día a día, en un contexto donde se fomenta que todo el equipo aporte su visión constructiva y sus ideas de mejora.
Requisitos Imprescindibles:
Experiencia:
Trayectoria DEMOSTRABLE de más de 5 años en gestión de proyectos IT (desarrollo o implantación de software) en el sector Retail, E-commerce o Distribución.
Background Técnico:
Conocimientos prácticos o bases de programación (para tener criterio técnico, proponer soluciones y hablar el mismo idioma que los desarrolladores).
Experiencia en Entornos Técnicos/Ecosistemas (al menos en varios de los siguientes):
SAP S/4HANA
(Módulos
SD, MM
o
FI ).
Plataformas de
E-commerce / B2C
y sistemas
TPV / POS
para tiendas.
Herramient
📌 Analista / Gestor de Proyectos SAP &C (Sector Retail) (Madrid)
🏢 Apiux Tech
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.