JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo
¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera?
Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando
Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerzacada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:
Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí
Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa
Concursos internos entre distritos con atractivos premios
Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados.
Horario de trabajo flexible
15% de descuento en todas las tiendas JYSK
Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding
Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas
Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y ágil
Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y
📌 DISTRICT MANAGER EN BARCELONA (Madrid)
🏢 JYSK
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.