Sobre EXTIA
En Extia, nos especializamos en acompañar a nuestros clientes en su transformación digital.
Para impulsar el crecimiento de una de nuestras cuentas principal a nivel internacional, buscamos un/a
Talent Acquisition Account Manager
apasionado/a por el sector IT.
Tus funciones
Reportando directamente al Director de la agencia y al HR Manager, tendrás un rol central: serás el
punto de contacto de selección dedicado en exclusiva a un cliente internacional prioritario .
Tus responsabilidades se estructuran en dos grandes ejes:
1. Sourcing y Reclutamiento IT
Toma de requerimientos:
Analizar y definir con precisión las necesidades técnicas del cliente.
Búsqueda directa / Búsqueda activa:
Identificar y contactar a los mejores talentos IT en diversas plataformas (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, etc.).
Entrevistas:
Realizar las prequalificaciones telefonicas y las entrevistas de calificación técnica y personal con los candidatos.
Gestión de la base de talento:
Crear,
mantener y dinamizar un pool de candidatos cualificados para anticiparte a las futuras necesidades del cliente.
2. Gestión de la Relación con el Cliente
Acompañamiento estratégico:
Participar activamente junto al Director en las reuniones con el cliente, entrevistas técnicas (cliente-candidato) y preparación de propuestas.
Casamiento de perfiles (Matchmaking):
Presentar las candidaturas seleccionadas al cliente y realizar el seguimiento de todo el proceso de validación.
Perfil buscado
Experiencia:
Mínimo
1 año de experiencia
en selección de perfiles IT (en consultora ESN, agencia o cliente final)
O
experiencia previa como
Business Manager
que desee orientar su carrera hacia la selección/RRHH, manteniendo un alto componente relacional y aprovechando su conocimiento del sector IT.
Idiomas:
Inglés y Español fluidos
indispensables (interacción diaria a nivel internacional, tanto oral como escrita).
Conocimientos:
Comprensión sólida de los roles y desafíos del sector t
📌 Account Talent Acquisition (Madrid)
🏢 Extia
📍 Madrid