HR Business Partner (Madrid)

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llevamos más de

20 años

acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad.

Si eres un/a

HR Business Partner

y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte.

Buscamos un/a cualificado que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento.

¿Qué encontrarás en PrevenControl?

Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Tu misión

Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio.
Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural.
Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua.
Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.HH.



y el cumplimiento de la normativa laboral.

Principales responsabilidades

Asesorar a managers y responsables de área en talento, desarrollo organizativo, desempeño y gestión del cambio.
Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.

Buscamos un perfil con

Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes.
Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española.
Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza.
Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa.
Horario flexible.
Modalidad de trabajo híbr

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