¿Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? ??

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como Ingeniero/a Junior de Gestión de Requisitos (DOORS) para trabajar en la sede de Getafe (Madrid).

¿Por qué debes elegirnos?

? Salario competitivo y plan de retribución adaptable: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte…
⚖ Conciliación: Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.
? Desarrollo profesional: Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).
⚙️ Eventos de Team Building: Desayunos Orbital, dinámicas de grupo...
? Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación y somos una compañía comprometida con la inclusión y la diversidad.

¿Qué harás?
- Participar en la gestión y trazabilidad de requisitos en entorno DOORS.
- Colaborar en la definición,



revisión y mantenimiento de requisitos de sistemas.
- Dar soporte a equipos de ingeniería en actividades relacionadas con la gestión de requisitos.
- Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al proyecto.
- Asegurar la correcta consistencia y seguimiento de los requisitos durante el ciclo de vida del desarrollo.

Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad de crecimiento. Encajarás en la oferta si posees...
- Posees titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.
- Cuentas con conocimientos o experiencia en IBM DOORS.
- Tienes interés por la ingeniería de sistemas y la gestión de requisitos.
- Posees un nivel de inglés mínimo B2.
- Eres una persona organizada, analítica y orientada al detalle.
- Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y gestión documental.

¿Te sumas?
Inscríbete a la oferta y coge el avión de tu futuro ?

📌 Systems Engineer | Requirements (España)
🏢 Orbital Critical Systems (Grupo CAF)
📍 España