POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
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- Dependencia del encargado de obra.
- Oficial de 1ª/2ª.
- Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
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- Realizar tareas de obra y zanja.
- Leer e interpretar planos para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a las especificaciones.
- Seleccionar y utilizar herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas específicas.
- Verificar el estado y la disponibilidad de materiales en el lugar de trabajo.
- Cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.
- Identificar riesgos potenciales en el contexto de trabajo y aplicar medidas preventivas.
- Solucionar imprevistos que puedan surgir durante el proceso constructivo.
- Proponer alternativas para optimizar tiempos y recursos.
- Informar sobre avances, necesidades o problemas que afecten el progreso.
¿QUÉ OFRECEMOS?
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- Buen ambiente de trabajo
- Tipo contrato: Indefinido.
- Jornada: completa, 40 horas/semana
- Horario: L a J de 8 a 14 horas y de 15:30 a 18 horas. V de 8 a 14 horas.
- Modalidad presencial.
- Convenio Colectivo de la Construcción de Soria.
- Categoría/Grupo /Nivel: Oficial de 1ª/2ª.
- Vacaciones: según convenio.
- Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Fecha de incorporación: inmediata.
- Centro de trabajo: Calle Medinaceli 2, 42003 de Soria.
REQUISITOS DEL PERFIL
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- Formación : Valorable Formación profesional y formación en PRL.
- Conocimientos : Obra y zanja.
- Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
- Idiomas: no necesario.
- Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
- Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
- Cualidades para trabajar en equipo.
- Proactividad.
- Flexible y adaptable a entornos industriales
- Planificación y organización
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
- Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xhfqzwm Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
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📌 Oficial De 1ª De Obra (León)
🏢 REBI
📍 León