Location: Ibiza, Islas Baleares, SpainPublished: Expires: Contract: PermanentReference: 32759Employer: Melt GroupLocation:Ibiza, Islas BalearesType:PermanentJob#32759Desde Melt Group estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada en el sector alimentación.Ubicación en Ibiza. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y profesionalización, con el objetivo de estructurar y desarrollar el área de personas, acompañando el crecimiento del negocio y asegurando una correcta gestión del talento en un entorno dinámico y en expansión.Misión del puesto:Buscamos un perfil con visión generalista y estratégica de Recursos Humanos, capaz de liderar y desarrollar el área desde una perspectiva operativa y de negocio, implantando procesos, acompañando a los equipos y alineando la gestión de personas con los objetivos de la compañía.Funciones principales:Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Gestión integral del área de RRHH: selección, onboarding, desarrollo, formación y desempeño.
Liderar procesos de reclutamiento y selección, especialmente en perfiles comerciales y de negocio.




Diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.
Gestión de relaciones laborales y coordinación con asesoría externa (programa A3) Desarrollo de iniciativas de engagement, cultura corporativa y clima laboral.
Definición y seguimiento de KPIs de RRHH.
Asesoramiento a dirección y managers en la gestión de equipos y toma de decisiones.
Apoyo en procesos de cambio organizativo y crecimiento de la compañía.
Supervisión de la administración de personal (contratos, nóminas, incidencias, etc.).
Requisitos:Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH, con responsabilidad sobre diferentes áreas.
Valorable experiencia en entornos comerciales, distribución o sector bebidas/alimentación.
Experiencia en implantación de procesos y desarrollo del área de RRHH.
Conocimiento en relaciones laborales y legislación vigente.
Alta capacidad de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Valorable nivel de inglés.
Deseable conocimiento del programa A3 Qué ofrece la empresa:Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y organización de la compañía.
Oportunidad de crear y desarrollar el área de RRHH.
Plan de carrera y crecimiento profesional. xhfqzwm Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

📌 Responsable De Recursos Humanos (España)
🏢 Melt Group
📍 España