¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Desde Profile buscamos un/a Técnicos/a de Sistemas Senior Citrix DaaS con mínimo 3 años de experiencia para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España).Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.¿Qué esperamos de ti?:Perfil:Administrador/a de sistemas especializado en entornos Citrix DaaS y virtualización de escritorios, con experiencia en operación, soporte y optimización en entornos críticos.Requisitos técnicos principal:Citrix:- Citrix DaaS- Citrix Virtual Apps and Desktops- Citrix Cloud / Workspace- Citrix Provisioning (PVS)- Machine Creation Services (MCS)Sistemas:- Windows Server- Windows 10 / 11 Enterprise- Infraestructura:- Active Directory- GPOs- DNS- Gestión de perfiles:- FSLogix- Citrix Profile ManagementFunciones principales:- Administración de plataformas Citrix DaaS- Gestión de disponibilidad, rendimiento y seguridad- Resolución de incidencias L2/L3- Automatización y optimización de procesos- Participación en proyectos de evolución,



actualización y migración cloud- Elaboración de documentación técnica- Coordinación con fabricantes y proveedoresValorable- Certificaciones Citrix (CCA-V, CCP-V, etc.)- Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)- Automatización (Terraform, Ansible)- Microsoft Entra ID / Intune / Microsoft 365- Monitorización (Citrix Director u otras herramientas)Condiciones comunes:- Soporte 24x7 con turnicidad- Inglés al menos medio-alto para documentación (plus si conversación)- Experiencia en entornos críticos (L2/L3)¿Qué ofrecemos?- Remoto (dentro de España).- Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable.- Salario: en función de la experiencia del candidato/a.- Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.- Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.- Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.- Plataforma de gamificación de Profile Play.- Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).- Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.- Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!- Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.- Formación a medida.¿Hablamos?Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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