BARISTA & OPERATIONS

Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat – zona Fira de Barcelona
Rango salarial: 21.000 € brutos anuales
Área: Operations / Administration
Tipo de posición: Ful Time, Horario de 7:30 a 15:30

Sobre la posición

Buscamos una persona que quiera ser barista y algo más.

Noor cuenta con una cafetería propia dentro de sus oficinas, abierta tanto para el equipo interno como para clientes y otras empresas de la zona. Por ello, buscamos una persona que tenga como función principal trabajar como barista, pero que también quiera asumir progresivamente responsabilidades de administración, recursos humanos y office management.

Es una posición pensada para alguien que disfruta trabajando de cara al público, pero que también tiene inquietud por aprender, organizar, tomar responsabilidad y participar en el funcionamiento interno de una empresa en crecimiento.

La persona será un punto de apoyo operativo y administrativo de la oficina, colaborando con los departamentos de HR, Administración y Operations.

¿Qué harás?

1. Barista & Customer Experience

Tu principal responsabilidad será la cafetería:

- Preparación de café de especialidad, matcha y otras bebidas.
- Atención y servicio a clientes, equipo interno y empresas de la zona.
- Mantenimiento de los estándares de calidad de Noor.
- Apertura y cierre de la cafetería.
- Control básico de producto y necesidades de reposición.
- Mantener la barra y el espacio de trabajo limpios, ordenados y operativos.
- Crear una buena experiencia para todas las personas que utilizan la cafetería.

2. Apoyo a Recursos Humanos

Una parte importante de la posición será dar soporte al departamento de People / HR en tareas administrativas del día a día.

Entre otras cosas:

- Apoyo en procesos de altas y bajas de empleados.
- Recopilación y organización de documentación de trabajadores.
- Apoyo en la preparación y gestión administrativa relacionada con nóminas.
- Seguimiento de documentación laboral.
- Actualización y mantenimiento de información de empleados.
- Apoyo en la gestión de incidencias administrativas de los trabajadores.
- Organización de documentación y archivos de HR.




- Soporte en diferentes procesos administrativos del departamento según las necesidades de la compañía.

La idea es que esta persona se convierta progresivamente en un apoyo operativo para HR, liberando al equipo de tareas administrativas recurrentes.

3. Apoyo a Administración

También dará soporte al departamento de Administración, participando en diferentes tareas administrativas de la compañía:

- Apoyo en la gestión y seguimiento de proveedores.
- Recopilación y organización de facturas y documentación.
- Seguimiento de incidencias con proveedores.
- Apoyo en tareas administrativas recurrentes.
- Organización y archivo de documentación.
- Seguimiento de determinados pagos, facturas o solicitudes internas.
- Comunicación con proveedores cuando sea necesario.
- Apoyo al equipo de Administración en aquellas tareas que requieran una persona presencial en la oficina.

No buscamos un perfil puramente administrativo, sino una persona práctica, organizada y resolutiva que pueda convertirse en un apoyo transversal para diferentes departamentos.

4. Office Management

La persona también será responsable de que la oficina funcione correctamente en el día a día.

Esto implica tener una actitud muy de ownership sobre el espacio:

- Comprobar que las instalaciones estén en buenas condiciones.
- Controlar suministros de oficina y necesidades de reposición.
- Asegurar que haya agua, papel, material de limpieza, etc.
- Revisar que los diferentes servicios de la oficina funcionen correctamente.
- Detectar problemas antes de que se conviertan en incidencias.
- Coordinar o comunicar incidencias de mantenimiento.
- Supervisar elementos como el tirador de cerveza, máquinas, equipamiento o pequeños servicios del espacio.
- Mantener los espacios comunes limpios, ordenados y preparados.

La idea es sencilla: que la persona que trabaja diariamente en el espacio sea también quien se asegure de que todo funciona.





¿Qué buscamos?

Buscamos especialmente una persona que:

- Tenga experiencia como barista y disfrute trabajando de cara al público.
- Tenga interés por asumir más responsabilidades que las habituales de una posición de barra.
- Sea organizada, metódica y responsable.
- Tenga iniciativa y capacidad para detectar problemas sin necesidad de que alguien se los señale.
- Sea resolutiva y práctica.
- Tenga interés por aprender sobre administración, recursos humanos y gestión empresarial.
- Se comunique bien con diferentes equipos y proveedores.
- Sea capaz de gestionar varias tareas diferentes durante el día.
- Tenga atención al detalle.
- Se sienta cómoda trabajando en un entorno de startup donde las prioridades pueden cambiar rápidamente.

No buscamos necesariamente experiencia previa en HR o Administración. Valoramos mucho más una buena actitud, capacidad de aprendizaje, organización, iniciativa y ganas de crecer.

¿Por qué esta posición?

La cafetería será el núcleo de la posición, pero queremos que esta persona tenga la oportunidad de salir progresivamente de la barra y conocer otras áreas de la compañía.

Trabajará en contacto directo con los equipos de HR, Administración y Operaciones, participando en procesos reales de gestión de personas y de empresa.

Es, por tanto, una buena ocasión para un perfil que actualmente trabaja como barista pero que quiere empezar a desarrollar una trayectoria más amplia dentro de una compañía, adquiriendo conocimientos de administración, recursos humanos, office management y operaciones.

Noor es una startup en crecimiento, por lo que buscamos personas con iniciativa y ambición. El alcance de la posición puede crecer en función de la persona y de su capacidad para asumir nuevas responsabilidades.

Condiciones

Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat, junto a Fira de Barcelona.
Horario: de 07:30 de la mañana a 15:30 de la tarde.
Salario: 21.000 € brutos anuales.
Departamento: Operations / Administration.
Colaboración: HR, Administración y Operations.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: Hasta 21.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Barista y operaciones (España)
🏢 Noor Coffee
📍 España